Lees alles - BG magazine

Nieuws

Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden

Ruime meerderheid van de mannen in de zorg staat open voor gesprek over overgangsklachten

70 procent van de moeders worstelt met dagelijkse schema rondom werk en gezin

Mbo’ers vaakst gevraagd bij vacatures, hbo’ers vaker vast contract

Maatschappelijke ontwikkelingen kunnen werkstress in de toekomst vergroten

Zittijd onder werkenden nieuw arbeidsrisico

Van diefstal tot woede-uitbarsting: dit zijn volgens Nederlanders goede redenen voor ontslag

De wet voor loontransparantie komt eraan!

Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]

Verdieping

12 misvattingen over arbodienstverlening in het MKB

Mag ik vakantiedagen intrekken van mijn personeel vanwege te verwachten drukte?

Pascal Besselink

Mag een onderneming reorganiseren, ook als er nog winst wordt gemaakt?

Pascal Besselink

Wanneer is iemands gedrag op sociale media reden voor ontslag?

Pascal Besselink

Haal slaapproblemen uit de taboesfeer!

Floris Wouterson

Herstellen van trauma door verbindend samenwerken

Goof van Amelsvoort

Hoe blijf je zichtbaar als je thuis werkt?

Mirjam Hubregtse

De drie meest gemaakte fouten bij pesten op het werk

Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]

Bestverkochte HR-boek van 2022 én 2023

HR met ballen

In dit boek krijg je de negen succesformules waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal.

In lekkere hardcover voor maar € 29,99

“Wat een heerlijk verfrissend boek.”

Edwin van den Akker

“Meesterlijk geschreven.”

Raymond Tuerlings

Bestel het boek

HR met ballen boek

Interview

Interview Saskia Kalb: angst op het werk

Verslaving bespreekbaar maken, ook als het lastig is

Heb jij ook een Big Brother op het werk?

Alcoholgebruik op werkvloer groter probleem dan drugsgebruik

Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]

Opinie

Feminisme is de uitvinding van een slimme vent

Andries Bongers

De kunst van het niets doen na traumatische gebeurtenissen

Hoe adviezen van een bedrijfsarts soms onbedoelde invloed hebben op een mediation

Ik wil niet met mijn gezicht in beeld!

Sandra Bouckaert

Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]

Elke week gratis de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Vraag en antwoord

Mag ik vakantiedagen intrekken van mijn personeel vanwege te verwachten drukte?

Mag een onderneming reorganiseren, ook als er nog winst wordt gemaakt?

Wanneer is iemands gedrag op sociale media reden voor ontslag?

Twee jaar ziek en opnieuw uitval, wat nu?

Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Waar moet een concurrentiebeding in een arbeidscontract aan voldoen?

De zieke werknemer op vakantie: ziekte- of vakantiedagen?

Mag ik als werkgever zichtbare tatoeages bij werknemers verbieden?

Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]

Agenda

Bekijk alle evenementen

Vacatures

Lees alles

Inloggen Abonneren Search Home HRM Arbeidsconflict & mediation Arbeidsvoorwaarden Het Nieuwe Werken Leiderschap Talentontwikkeling Werving en selectie HRM veelgestelde vragen PSA Agressie en intimidatie Autisme en AD(H)D op het werk Burn-out en overspannen Hoogbegaafdheid en werk Pesten op het werk Psychisch verzuim Verslaving en werk Werkdruk en werkstress PSA veelgestelde vragen Duurzame Inzetbaarheid Arbeidsproductiviteit Bevlogenheid

Bekijk alle vacatures

Success message!

Warning message!

Error message!