Expert Forum

Vraag: 
Is het zo dat iedere werkgever verplicht is om de werknemers om de zoveel jaar een PAGO aan te bieden? Mijn werkgever doet dit niet. Bij navraag ontkende hij dat een dergelijke plicht ook voor hem geldt. Wat kan ik hier tegen doen?
Vraag: 
Mag ik het dienstverband slapend houden na 104-weken ziekte, zodat ik geen transitievergoeding hoef te betalen?
Vraag: 
Wat valt er onder het begrip chronische ziekte/handicap?
Vraag: 
Welke incidenten moeten gemeld worden bij de Inspectiedienst?
Vraag: 
Een van onze medewerkers functioneert niet naar behoren. Wij zijn als eerste met elkaar om tafel gaan zitten om tot een overeenkomst te komen. De medewerker heeft na dit gesprek wat bedenktijd genomen en nu meldt hij zich plots ziek. Wat kunnen wij in deze situatie doen?
Vraag: 
Wat is het verschil tussen “opschorten” of “stopzetten” van het loon tijdens ziekte?
Vraag: 
Een werknemer meldt zich pas na een week ziek. Per welke datum meld ik hem nu ziek?
Vraag: 
We ontvingen een vraag van een medewerker die was uitgenodigd bij zijn bedrijfsarts voor een FML-onderzoek. Echter, de medewerker was op dat moment helemaal niet ziek of arbeidsongeschikt. Mag dat dan zomaar? Onder welke voorwaarden mag eigenlijk een FML-onderzoek worden ingezet?
Vraag: 
Ik hoorde laatst dat wij binnen ons bedrijf een preventie medewerker moeten hebben. Wat is dat precies? En moet ik deze medewerker speciale opleidingen geven?
Vraag: 
Wat is PSA en wat moet ik ermee als organisatie?