Expert Forum

Vraag: 
Een werknemer meldt zich pas na een week ziek. Per welke datum meld ik hem nu ziek?
Vraag: 
We ontvingen een vraag van een medewerker die was uitgenodigd bij zijn bedrijfsarts voor een FML-onderzoek. Echter, de medewerker was op dat moment helemaal niet ziek of arbeidsongeschikt. Mag dat dan zomaar? Onder welke voorwaarden mag eigenlijk een FML-onderzoek worden ingezet?
Vraag: 
Wat is PSA en wat moet ik ermee als organisatie?
Vraag: 
Een van onze chauffeurs werd na twee jaar ziekte door UWV als minder dan 35 procent arbeidsongeschikt beoordeeld. Deze werknemer heeft tegen deze beslissing bezwaar aangetekend. Omdat wij (momenteel) geen geschikt werk voor hem hebben, loopt er nu een WW-aanvraag. Nu is hij binnen vier weken na afloop van de wachttijd opnieuw volledig uitgevallen door geheel andere klachten. Hij heeft geen recht op WW omdat hij door arbeidsongeschiktheid niet kan werken. Wat kunnen wij het beste doen?
Vraag: 
Ik hoorde laatst dat wij binnen ons bedrijf een preventie medewerker moeten hebben. Wat is dat precies? En moet ik deze medewerker speciale opleidingen geven?
Vraag: 
Het kost onze organisatie een hoop tijd en geld om alle eisen van de Arbowet te voldoen. Worden we eigenlijk gecontroleerd? En welke instantie controleert of we voldoen aan de wettelijke eisen die voortvloeien uit de nieuwe Arbowet?
Vraag: 
Ben ik als werkgever verplicht een PAGO aan mijn medewerkers aan te bieden?
Vraag: 
Hebben medewerkers recht op inzage in de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)?
Vraag: 
Ben ik verplicht om onze RI&E te laten toetsen?
Vraag: 
Ik heb een gehandicapte werkneemster in dienst genomen, een prima kracht! Hiervoor heb ik premiekorting gekregen. Ook is mij gezegd dat ze bij ziekte een uitkering van het UWV krijgt. Ik hoor echter dat die laatste regeling binnenkort wijzigt. Hoe moet ik hiermee omgaan?