De aanzet tot mobbing was een gesprek met mijn leidinggevende. In mijn inwerkperiode werd ik te weinig begeleid en dat wilde ik met hem bespreken. De leidinggevende reageerde uitgesproken dominant. Mijn assertiviteit was een bedreiging voor zijn autoriteit en daarmee plaatste ik me buiten de groepsnorm.

Van je collega's moet je het hebben Van alle werknemers heeft 27% wel eens te maken gehad met ongewenste omgangsvormen door klanten op het werk. Eén op de vijf werknemers geeft aan dat een collega ongewenst gedrag vertoonde